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Contrat
Rupture conventionnelle
Estimez l’indemnité minimale liée à une rupture conventionnelle.
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Indemnité de licenciement
Estimez le montant selon votre salaire et votre ancienneté.
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Salaire brut en net
Convertissez un salaire brut en estimation de salaire net.
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Allocation chômage
Obtenez un premier ordre d’idée de vos allocations chômage.
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Prime de précarité
Estimez l’indemnité de fin de CDD selon les éléments saisis.
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Congés payés
Estimez vos droits ou l’indemnité de congés payés.
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Heures supplémentaires
Estimez la rémunération des heures effectuées en plus.
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Temps partiel
Évaluez votre temps de travail à temps partiel et ses équivalences.
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Préavis de démission
Repérez les éléments utiles pour estimer la durée de votre préavis.
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Solde de tout compte
Préparez une estimation des sommes à vérifier en fin de contrat.
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SMIC 2026
Montant horaire, mensuel et annuel selon votre durée de travail.
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Salaire horaire et mensuel
Convertissez un taux horaire en salaire mensuel ou annuel.
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Départ à la retraite
Estimez l'indemnité légale de départ ou de mise à la retraite.
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Indemnités journalières maladie
Arrêt maladie : 50 % du salaire journalier de base, plafonné
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Congé maternité
Durée du congé et indemnités journalières de la Sécurité sociale.
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Congé paternité
25 jours de congé (32 si naissances multiples) et indemnités.
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Accident du travail
Indemnités journalières : 60 % puis 80 % du salaire journalier de base.
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Congé supplémentaire de naissance
Nouveau depuis juillet 2026 : 1 ou 2 mois indemnisés à 70 % puis 60 % du salaire net.
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Micro-entrepreneur : net et cotisations 2026
Cotisations, ACRE, versement libératoire : ce qu'il vous reste de votre chiffre d'affaires.
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Plafonds micro et franchise de TVA
Votre chiffre d'affaires est-il dans les seuils 2026 de la micro-entreprise et de la TVA ?
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Chômage des indépendants (ATI)
Conditions et montant maximal de l'allocation des travailleurs indépendants.
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Tarif journalier freelance (TJM)
Le tarif à facturer pour obtenir votre net en micro-entreprise.
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Calcul de TVA HT/TTC
Passez du prix HT au TTC, ou l'inverse, avec les taux 2026.
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Maintien de salaire en arrêt maladie
Le complément de votre employeur : 90 % puis 66,66 % du salaire.
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Pension d'invalidité
Estimez votre pension selon la catégorie d'invalidité (1, 2 ou 3).
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Temps partiel thérapeutique
Estimez vos indemnités et votre revenu en reprenant à temps partiel.
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Nos conseils pratiques
Comprendre vos droits avant d’agir.
Des guides pour mieux comprendre les règles du droit du travail et préparer vos démarches.
Fin de contrat
Comment calculer son indemnité de licenciement ?
Comprenez les principaux éléments à prendre en compte pour estimer votre indemnité.
Lire le guide →CDD
Prime de précarité : calcul et conditions
Découvrez le taux habituel, les conditions de versement et les principales exceptions.
Lire le guide →Congés payés
Comment calculer l’indemnité de congés payés ?
Découvrez les deux méthodes de calcul et les éléments à vérifier en fin de contrat.
Lire le guide →Comparatif
Rupture conventionnelle, démission ou licenciement : que touche-t-on ?
Indemnité, préavis, chômage : le tableau pour comparer les trois façons de quitter un CDI.
Lire le guide →Salaire
Brut, net avant impôt, net après impôt : les différences
Les trois montants d'une fiche de paie, un exemple au SMIC et le bon montant à utiliser.
Lire le guide →Rupture
Indemnité de rupture conventionnelle : montant et délais
Le minimum légal, des exemples chiffrés, la procédure et l’effet sur le chômage.
Lire le guide →Chômage
Allocation chômage 2026 : calcul, durée et dégressivité
SJR, formules, durée selon l’âge et délais avant le premier versement.
Lire le guide →Modèles
Modèles de lettres : démission, solde de tout compte
Six lettres prêtes à compléter, à copier ou à imprimer.
Générer une lettre →Glossaire
25 termes du droit du travail expliqués simplement
Préavis, ancienneté, SJR, solde de tout compte : les définitions, avec le bon simulateur.
Ouvrir le glossaire →Voir tous les guides → · Questions fréquentes →
Nouveau : modèles de lettres · parcours selon votre situation · exemples chiffrés · simulateur accident du travail
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Utilisez le résultat comme point de départ et vérifiez les règles applicables à votre cas.
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